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【“雙百行動”進行時】百礦集團穩步推進“雙百行動”綜合改革
來源:右江日報 | 作者:馬雁飛 | 發布時間: 2018-11-22 | 1880 次瀏覽 | 分享到:

2018-11-22原載于《右江日報》第二版 網址:https://h5.newaircloud.com/epaper_detail?newsid=5280858_bszx


    本報百色訊 今年8月以來,百色百礦集團有限公司(簡稱百礦集團)根據國務院國有企業改革領導小組及自治區國資委的部署安排,深入學習研究“1+N”政策體系,以三個突出為抓手,扎實推進“雙百行動”綜合改革工作。

    突出責任落實。該集團作為國企改革“雙百行動”試點單位之一,按照國務院國資委、自治區國資委的工作要求,召開動員會、培訓會和專題工作部署會,傳達學習了國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議精神,對相關工作進行動員部署。成立了推進工作領導小組,由集團公司主要領導任組長,公司其他領導班子成員任副組長,各單位、部門負責人為成員,負責制訂綜合改革方案,并組織推動落實。

    突出方案制定。該集團結合企業的功能定位、行業特點、發展階段等實際情況,圍繞改組組建一流國有資本投資公司的目標,對改革內容進行了梳理,將改革的“政策包”“工具箱”與改革需求精準對接,明確了下一步改革的思路、目標,制定了9大類24項重點改革舉措,并逐一明確了責任人、責任部門和完成時限,形成《“雙百行動”綜合改革實施方案》。

    突出氛圍營造。積極強化與相關政府部門的溝通銜接,建立日常聯系、信息報送和反饋機制,及時研究解決面臨的困難和問題。對內大力加強宣傳引導,形成擁護改革、支持改革、參與改革、推動改革的良好氛圍。□馬雁飛



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